Неужели вы действительно считаете, что рынок рабочей силы нашей стране настолько продвинут, что может всерьёз требовать от работника сносного английского? Я, повторяю, не говорю тех случаях, когда знание языка необходимость.Иностранный язык на службе сейчас это мода, за дань которой приходится порой платить именно работнику, которому при современном уровне развития российской экономики эти знания ну не пригодятся, хоть ты из кожи вон.Ну правда, экономически сильно развитом московском регионе на уровне рекрутерских агенств это порой возведено ранг столь естественных вещей, как, например, обязательное наличие высшего образования.На периферии этим пока полегче, зависимости от расположенности границам иностранных государств, конечно.вот интересно, если бы эти самые агенства провели бы опрос среди бывших своих рекрутеров работодателей том, как же печать футболок 1 штука на самом деле складывается карьера работника, которому предъявлялись языковые требования? Интересно, ведётся ли такая статистика отечественных фирм? Покопавшись просторах Интернета, сумел раздобыть кое-какую информацию лишь на британских сайтах.Действительно, серьёзные (судя по информации из открытых источников) конторы способны дать оценку своим работникам, которые выделяются знанием иностранного языка, обеспечить продвижение последних по "лестнице вверх".нас? Думаю, что результат будет неутешителен...
НАЧИНАЕМ РАЗВЕИВАТЬ МИФЫ.
МИФ ПЕРВЫЙ, ИНОСТРАННЫЙ гласит, что:система образования, принятая Европе США (см.цивилизованных странах, на которые всегда нужно равняться :)!), позволяет выпускникам колледжей, уж университетов подавно, свободно говорить на одном-двух иностранных языках.
